Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Concretar las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. El análisis de puestos se realiza ante la carencia de cubrir un cargo Internamente de una organización (que puede ser un puesto sin embargo existente Adentro del organigrama https://edwardf890qep8.blogozz.com/profile