Concediul de odihna reprezinta acea perioada in treatment angajatul isi intrerupe temporar activitatea profesionala, beneficiind de timp liber platit, desi contractul sau individual de munca ramane in vigoare. De asemenea, vă vom îndruma cu privire la ceea ce trebuie să vă așteptați în timpul procesului de aprobare a concediului și https://ziontddmi.blogstival.com/58268742/the-5-second-trick-for-case-study-help