Pero en caso de ser un trabajador de bajos ingresos, la ley permite que en ciertos casos no sea necesaria la presencia de un abogado. Es crucial comprender estos pasos para asegurar tus derechos laborales y garantizar un proceso justo y transparente. Descubre todo al respecto sobre la discriminación laboral https://sistema-de-gestion-academ83827.bcbloggers.com/34864728/5-técnicas-sencillas-para-la-demanda-laboral-ordinaria-de-primera-instancia