El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Es crucial comprender estos pasos para asegurar tus derechos laborales y garantizar un proceso https://demandalaboraldevenezolan74962.wikiconversation.com/7334366/indicadores_sobre_demanda_laboral_que_debe_saber