Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valor de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un administrador comercial si la empresa es internacional ? https://analisispuestodetrabajo68911.like-blogs.com/35276624/una-revisión-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo