Por consiguiente, es mediano que el cuestionario no logre atender completamente a las demandas de la normatividad vivo en cuanto a la información que debe cosechar sobre estas dos características de la organización del trabajo. Tener disposición a diferentes acciones o actividades en miras de mejorar las condiciones laborales https://bateria-de-riesgo-psicoso27272.timeblog.net/68803454/la-guía-más-grande-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-virtual