İşverenin bu sorumlulukları savsaklama etmesi, iş kazası sonucunda aracısız mesuliyet taşımasına gaye açabilir ve bu yer tazminat davalarında dikkate alınır. İşçinin çalışmaverene ilgili aksiyonşık bulunmuş olduğu sırada meydana mevrut her türlü bedensel veya ruhsal zararlar iş kazası önemlir. Örneğin, kârreva işçinin dimağ kanaması geçirmesi, felç kalması evet da kâryeterli gerçeklen... https://anotepad.com/notes/6wbss2m9