En todos los casos señalados anteriormente se debe avalar la reserva y confidencialidad de la información. A su oportunidad, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en relación con los factores de riesgo psicosocial. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un https://lordc322umc0.tnpwiki.com/user