Работник считает, что он достоин именно той зарплаты, которую он получает, внутренне он соглашается, что заслужил определенную сумму, но не более. То есть фактически человек устанавливает цену собственного труда и ограничивает тот самый финансовый потолок. Итак, насколько метод может прижиться в реальной жизни. Мы собрали разные примеры: от позитивных https://shigesatol307agn2.fare-blog.com/profile