Una conclusión clara que puede hacerse de forma General es que la globalización ha aumentado especialmente los riesgos psicosociales. También se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea clave en nuestro proceso de búsqueda o headhunting de empleados. Bryan Livy citado por Chiavenato https://pausasactivaspdf19630.targetblogs.com/29060554/se-desconoce-datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-psicosocial