Escribir un texto genérico, que no diga mucho, expresando tu interés y esperar a que el reclutador sienta lo mismo por tu candidatura. O redactar un correo atractivo y personalizado, con un asunto atractivo, que “obligue” al que lo lea a querer aprender más de ti. El contenido de Zety https://troyaoboa.thenerdsblog.com/32107117/todo-acerca-de-trabjar-en-cliva-administrativo