La modo de dirigir y gestionar al equipo humano de los directivos y mandos intermedios de la organización, repercute directamente en la actitud del trabajador ante la tarea a realizar, Ganadorí como en el entorno laboral. Un riesgo psicosocial que se origina por la constante preocupación de no tener https://heinrichf160nzm9.ziblogs.com/profile